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广西已有13个市开始推行劳务人员实名制管理制度
发布日期:2015-11-02字号:[ ]

  从自治区住建厅获悉,目前广西全区14个市中,已有13个市开始推行劳务人员实名制管理制度,在一定程度上解决了拖欠农民工工资、恶意讨薪等社会难题。

  据了解,广西从2014年开始在全区大力推广劳务人员实名制管理制度。自治区住建厅联合中国工商银行广西分行开发了“广西建筑从业人员管理系统”,通过建立和使用建筑实名制管理系统来实现统一管理,以实现“岗前培训、持卡入场、工资月发、信息上传”的实名制管理目标。

  银行与总承包企业、劳务公司签订协议,免费给管理人员和建筑工人发放广西建筑灵通卡和手链卡。工人手里的灵通卡可以称作“工资卡”,用于在银行办理金融业务,“手链卡”作为“考勤卡”,用于在工地刷卡考勤,打卡考勤记录是工人领取工资的有效凭证之一。除工资发放外,灵通卡对施工现场人员身份认证、技能培训、质量安全事故处理等方面的管理都能起到信息实录、共享互通的作用。

  据统计,今年1月至8月,全区共发放并启动广西建筑灵通卡15455张,涉及施工企业103家,月代付农民工工资2758万元。截至目前,全区除贺州外的13个市都已开始实行实名制管理制度,其中桂林发放了5577张、柳州发放了5034张、贵港发放了1098张,在全区排名前3位,推进力度较大。

  为进一步推进实名制管理制度,自治区住建厅已下文明确规定,从2015年71日起,全区新开工的项目要全部纳入实名制管理。从201511日起,凡没有实行实名制管理的项目,不得参加全区各类建筑市场和质量安全奖项的评比活动。据悉,为了更好地推进实名制管理制度,目前工商银行正在推动以租赁形式免费向各地提供实名制考核设备。2016年春节年关将至,各地将借此机会,进一步加大实名制管理的推广力度。(广西住房和城乡建设厅网站)

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